2023年9月22-23日，由迈迪尔举办的标杆企业特训营《向阿里学打造铁军团队》圆满结束！当天来自全国各地的企业领导、管理者赶赴杭州，学习如何打造一支优秀的铁军团队！马云曾说过，如果有一天阿里不在了，只要有这支铁军在，那么分分钟可以再建一个阿里！

“阿里巴巴中供铁军”是中国互联网史上最彪悍、最具战斗力的团队之一，可想而知，阿里巴巴的中供铁军是多么的厉害了，几乎培养出了大半个互联网圈的“CXO”那么这样一支铁军是如何锻造的？在“中供”崛起的背后，又蕴藏着怎样的秘密？

本次为期两天的标杆企业特训营以学习阿里铁军为主题，由阿里铁军老兵教大家如何打造一支铁军队伍，阿里十年老兵亲自授课，让你全方位了解阿里价值观落地、分享文化、团队锻造、目标制定、追过程、拿结果等等掌握铁军打造的底层逻辑和思维。

标杆企业特训营第一天：参观阿里园区，学习阿里文化

在活动中学员们参观了阿里巴巴西溪园区，阿里文化展厅，了解阿里巴巴发展历程及企业文化。参观枫林晚/健身会所/阿里食堂/阿里邮局/阿里超市/阿里星巴克等等

感受阿里巴巴在企业文化和员工人文生活方面的创新举措,零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措；学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

学习了解阿里发展的大事记及重要历程，阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。

参观结束之后，阿里的老师分享《组织建设与制度建设》

主题分享：组织建设与制度建设

课题1：组织建设

选兵：顶尖销售长什么样？征兵入伍。

练兵：从新兵到兵王的成长路径，特种兵是这样炼成的。

选将：优秀十夫长/百夫长的核心特质，如何发掘和培养？

练将：练将三部曲，从稚嫩小校尉成长为彪悍大将军。

课题2：制度建设

核心制度：薪酬制度、资源分配制度、过程管理制度。

制度建设：设计三大原则，案例分析制度建设五大要点。

制度执行：制度落地前中后的执行操作。

课程结束，我们在阿里员工食堂午餐，感受阿里后勤服务体系。

用完餐可以漫步阿里西溪园区，感受阿里自由充满活力的办公空间与休息空间，学习阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。

下午学习来的文化课程《阿里文化建设》

文化提炼：文化是怎样出来的，文化提炼的原则。

文化落地：软硬兼施，文化落地的硬植入与软渗透。

铁军文化：企业文化下的铁军文化，打造铁军三力。

第二天是学习《目标管理与战术管理》以及《士气管理》

最后，迈迪尔专业的学习顾问带领学员们针对此次两天的学习进行了专业的复盘，学员们进行了热烈的讨论和交流。

《向阿里学打造铁军》两天课程大家在意犹未尽的状态下结束了！ 定目标，追过程，拿结果，要增长！每个企业都需要一支铁军团队！