腾讯公司成立于1998年，是一家总部位于中国深圳的科技公司，腾讯——从默默无闻的OICQ到成为国内乃至全球领先的互联网综合服务提供商，从最初创业时的2个人到如今的近6万人的员工队伍，从最初的找不到盈利模式到如今的日进斗金，腾讯正在创造着一个又一个企业成长神话。

腾讯公司在短时间内成为行业的龙头企业，有哪些地方是企业文化人可以学习和借鉴的呢？

为了更多地了解腾讯的企业文化，某企业7月14日，走进深圳腾讯滨海大厦参观学习。通过走进腾讯总部实地参观、听取老师的专业讲解、感受腾讯的文化服务。

腾讯金牌讲师给大家带来了《向腾讯学文化》课程。腾讯的企业文化是一切以用户价值为归依。从用户角度出发，洞察用户需求，解决用户难题。这就是腾讯独有的产品经理文化，这也是让腾讯不断创造业内流量天花板产品的秘诀。

除了腾讯独有的产品经理文化，腾讯公司所倡导的开放和包容文化也值得大家学习，企业文化的理念需要通过实际行动来落实，而非仅仅停留在口头上。只有在实践中，才能真正落实企业文化的理念，才能让企业文化成为企业的生命力和核心竞争力。