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参观阿里巴巴,走进阿里巴巴参观悟企业管理之道

(来自: 发布于:2020-03-19)

阿里巴巴作为我国跨境电子商务行业的佼佼者,对促进我国外贸经济的发展具有重要的贡献,然而在其快速发展的同时也面临着众多的问题和挑战,作为互联网电商的龙头企业,阿里巴巴如何步步为营,用18年缔造了世界企业发展史的奇迹?阿里巴巴集团有哪些成功的秘诀值得我们去学习?

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阿里巴巴参观申请——迈迪尔标杆企业考察

此次迈迪尔带领学员以阿里巴巴文化学习为活动主线,在阿里访客中心全面感受“阿里土话,武侠文化,淘宝亲文化”等;在太极禅苑听阿里最美布道者分享阿里企业文化。同时借助阿里文化的学习,启发找寻属于自己团队或公司文化的落地方法,悟得企业管理之道。

阿里巴巴总部参观考察

阿里巴巴总部高大上的园区建筑充满着现代感,“一年香”“三年醇”“五年陈”的徽章、戒指让你有成就感,在这里,“快乐工作,认真生活”不仅是一句标语,而是每个人脸上的笑容和眼里的光芒。深刻了解了阿里的企业历程、科技、智慧物流、公益活动等内容。

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走进阿里巴巴园区参观

我们先参观了阿里集团园区、办公区及集团发展史展览馆,深入了解了阿里巴巴集团的企业文化、管理模式、组织架构及发展历程。目前,互联网、大数据、人工智能和实体经济融合已成为未来经济发展的重要趋势,西溪园区很大,阿里巴巴西溪园区现有6幢单体建筑和2幢停车楼组成,包括了员工主办公区、食堂、健身房、报告厅和影视放映厅等日常办公休闲的基础设施。

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​参观阿里巴巴太极禅苑

太极禅苑的经营理念为推广太极文化,通过了解学习建立新文化圈子,融合道家、儒家、佛家文化,学会以儒释道理念之本来做企业管理。阿里巴巴是一所崇尚武侠的企业,这也是因为其创始人马云喜欢金庸武侠小说的缘故。于是阿里巴巴便有了闻名于业界的号称“六脉神剑”的核心价值观,即客户第一、团结合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。

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阿里武侠文化和创新管理

阿里巴巴的员工团结合作体现在共享共担,平凡人做非凡事;拥抱变化就是与时俱进,勇于创新;诚信、激情、敬业都是一个高素质企业长期立于不败之地的重要因素。这不仅让我们感受到了阿里文化,同时更是启发了大家对与自己的企业管理有了一些思路!

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参观阿里巴巴行程规划表:

时间

内容

08:30—09:00

巴士课堂:对标学习—向阿里学创新

学习顾问分享阿里发展与成长之路,引导学员带着疑问走进阿里,帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。


09:00-11:00

主题分享:阿里巴巴企业文化与价值观

1、 组织的商业结构

2、 战略三板斧

3、“天、人、地”文化

4、 价值观的演变

5、 价值观的考核文化落地的核心之处

参观阿里巴巴:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体,学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。


11:00-11:30

阿里巴巴西溪园区——课堂情景式教学

——学习了解阿里发展的大事记及重要历程,阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。

参观阿里巴巴:中午休息时间,大家可以亲自感受阿里的工作氛围。零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措;学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。


11:30-13:00

阿里员工食堂午餐(感受阿里后勤服务体系)

用完餐可以自行休息,感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。


13:30—16:30

主题分享:阿里巴巴管理三板斧

● 阿里巴巴管理架构及总纲

● 阿里巴巴特色的管理模式

● 阿里巴巴管理者的修炼之路

● 闻味道、照镜子、揪头发

●  互动答疑

参观阿里巴巴:深度揭秘阿里巴巴从18人发展到现在4万余人背后的机制,学习阿里巴巴特色管理模式和管理方法。


其他的备选主题:

一、《阿里巴巴人力资源管理》

二、《阿里巴巴战略循环:从战略到执行的转换》

三、《阿里巴巴业务循环:定目标追过程拿结果》

四、《阿里巴巴销售铁军:扣动心灵的扳机》

五、《阿里巴巴干部培养:核心力量三板斧》

注:更多主题请咨询学习顾问老师!

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