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如何参观阿里巴巴,参观阿里巴巴学什么

(来自: 发布于:2020-03-04)

跟着迈迪尔走进阿里巴巴总部参观,学习阿里巴巴文化创新及管理之道。

阿里巴巴从一个18人创业的小企业成长为如今中国乃至世界的互联网巨头,旗下业务从最初阿里巴巴国际站、淘宝网等电商业务发展到如今集合电商、金融、物流、云技术、文体娱乐、生活服务等领域。在将近20年的发展历程中,组织结构的发展、团队文化的打造以及人才梯队的成为阿里巴巴成功的关键因素。



参观阿里巴巴园区

走进阿里巴巴园区,参观了阿里最有特色的文化空间、文化墙、枫林晚以及食堂等地方,近距离感受阿里的文化氛围和气息。参观结束后,我们邀请太极禅院副院长为学员们分享阿里巴巴18年来艰苦卓绝的发展历程以及文化创新管理之道,让大家更深刻全面的了解到阿里巴巴的文化精髓,为进一步学习阿里奠定基础。


走进阿里巴巴园区参观考察带你领略阿里巴巴的前世今生,从马云初次创业开始,带你了解阿里巴巴一路走来的关键大事件及文化产生背景;阿里巴巴集团核心企业文化:核心价值观、政委制度、员工考核机制、员工成长培养机制、合伙人制度等;现有核心子公司的成立初衷和愿景。



参观阿里巴巴行程安排:

时间

内容

08:30—09:00

巴士课堂:对标学习—向阿里学创新

学习顾问分享阿里发展与成长之路,引导学员带着疑问走进阿里,帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。

09:00-11:00

主题分享:阿里巴巴企业文化与价值观

1、 组织的商业结构

2、 战略三板斧

3、“天、人、地”文化

4、 价值观的演变

5、 价值观的考核文化落地的核心之处

参观阿里巴巴:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体,学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。

11:00-11:30

阿里巴巴西溪园区——课堂情景式教学

——学习了解阿里发展的大事记及重要历程,阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。

参观阿里巴巴:中午休息时间,大家可以亲自感受阿里的工作氛围。零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措;学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

11:30-13:00

阿里员工食堂午餐(感受阿里后勤服务体系)

用完餐可以自行休息,感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。

13:30—16:30

主题分享:阿里巴巴管理三板斧

● 阿里巴巴管理架构及总纲

● 阿里巴巴特色的管理模式

● 阿里巴巴管理者的修炼之路

● 闻味道、照镜子、揪头发

●  互动答疑

参观阿里巴巴:深度揭秘阿里巴巴从18人发展到现在4万余人背后的机制,学习阿里巴巴特色管理模式和管理方法。

其他的备选主题:

一、《阿里巴巴人力资源管理》

二、《阿里巴巴战略循环:从战略到执行的转换》

三、《阿里巴巴业务循环:定目标追过程拿结果》

四、《阿里巴巴销售铁军:扣动心灵的扳机》

五、《阿里巴巴干部培养:核心力量三板斧》

注:更多主题请咨询学习顾问老师!


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