近期，河南某集团优秀员工在迈迪尔标杆企业考察的组织下走进阿里巴巴，学习阿里文化和管理三板斧，了解互联网+、互联网与实体结合等知识，特别是探秘阿里巴巴文化，体验阿里创新管理之道。

在阿里园区体验式的走访中，大家切实看到阿里文化落实于日常环境的细微之处，感受到了无处不在的开放创新，对阿里特有的武侠文化、校园文化以及“一年香、三年醇、五年陈”仪式背后的阿里精神有了较为深刻的感触。

阿里人呈现出来的，永远是快乐工作与精准工作。他们简单、热情、开放、直言无讳，面对自己的工作，充满激情；他们能将工作进展随时呈现给你，高效准确。阿里人最关注企业的文化、全员培训、商业模式。所有这些都是为了营造一个理想的团队氛围，一个没有利益集团、没有政治斗争、没有抱怨、充满关心、理解、尊重的小环境。

主题分享：阿里巴巴企业文化与价值观

1、 组织的商业结构

2、 战略三板斧

3、“天、人、地”文化

4、 价值观的演变

5、 价值观的考核文化落地的核心之处

在学习课堂上，阿里文化布道官为大家讲述着阿里每一个历史，每一个里程碑，阿里之所以有着如今的成绩和他的使命、价值观、愿景密不可分，带领大家系统学习阿里文化如何在阿里落地生根，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体，学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。

主题分享：阿里巴巴管理三板斧

● 阿里巴巴特色的管理模式

● 阿里巴巴管理者的修炼之路

●  互动答疑

通过参观学习，引发了大家对传统制造业如何结合自身实际，打破传统观念的束缚，创新管理理念的思考，管理