在你的公司有没有这样一群人工作态度特别好，工作兢兢业业，勤勤恳恳，对公司的价值观也特别认同。但是，就是出不了活，出不了业绩。那么这种员工在你的企业你是该留还是不留。对于很多企业管理者来讲，往往会进入到一个两难一个境地。

那么在阿里巴巴呢？这种员工，如果是一个新员工，被称为小白兔，那如果是一个老员工，被称为老白兔。马云认为这种老白兔，它的繁殖能力是很强的这个老白兔如果过多的话，对整个企业的战斗力的消耗是非常大的。那么这种老员工是第一时间要被Fire掉的。

但是阿里在处理这种老员工的时候，不会显得那么冷血，给老员工一定时间，让他们去改变和调整自己，也给他们转岗的一些机会。那么但是，如果给一定的机会和时间之后，还是不能改变的话，那么这种员工呢就要被请走出他的团队里面，我觉得这对他个人来讲，对团队的都是一件好事。